Rynek pracy w dzisiejszych czasach jest dość mocno hermetyczny, a jednocześnie naznaczony olbrzymią konkurencją. Ofert pracy wciąż jest za mało, a chętnych do podjęcia zatrudnienia nie brakuje. Propozycje kierowane od pracodawców dają zamknąć się w kilku stanowiskach. Największe zapotrzebowanie obserwujemy na stanowisko przedstawiciela handlowego, informatyka – programistę, doradcę klienta. Duża konkurencja wymaga ciągłego inwestowania w siebie i podnoszenia swojej atrakcyjności na rynku pracy. Jednym z kryteriów, jakie pracodawcy najczęściej biorą pod uwagę jest znajomość języka obcego. W dobie otwartych granic i swobodnego przepływu kapitału, międzynarodowej wymiany dóbr, rozwiniętego eksportu i importu, znajomość języka obcego jest jednym z największych atutów kandydata. Interes oparty o działalność z kontrahentami zagranicznymi wymaga stałej komunikacji z partnerami zza granicy. Znajomość języka obcego jest gwarantem udanej komunikacji i jednocześnie dużą szansą na uzyskanie wymarzonego zatrudnienia. Edukacja językowa w naszym kraju rozwija się w szybkim tempie. Obecnie istnieje coraz więcej szkółek językowych, oferujących kursy przygotowujące do komunikacji międzynarodowej. Podstawowa wiedza z zakresu posługiwania się językiem obcym, wynoszona jest z edukacji szkolnej. Nauka dwóch języków obcych w dzisiejszych czasach stanowi standard szkolnictwa. Język angielski, jako najbardziej uniwersalny i najczęściej stosowany, wciąż jest podstawowym i obowiązkowo nauczanym językiem. Nauka drugiego języka również jest obowiązkowa, jednak tutaj szkolnictwo nie narzuca wyboru. Uczeń ma prawo samodzielnie wybrać czy drugim językiem, jakiego będzie się uczył, będzie język niemiecki, hiszpański, francuski czy rosyjski.